為(wei)進一步促進公司(si)青年員(yuan)(yuan)工健(jian)康(kang)成長，提高(gao)青年員(yuan)(yuan)工業務能力和(he)綜(zong)合素質，房總集團(tuan)于(yu)4月(yue)26日上午開展了導師傳幫(bang)帶協議簽訂活動。
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根據(ju)城(cheng)市(shi)集團黨(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)“強根固魂”，人才工(gong)(gong)作(zuo)“強基固本(ben)”的要求，房總(zong)集團不(bu)斷(duan)創新老員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)與(yu)(yu)新員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的互動(dong)交流(liu)學習模式，積極(ji)落實“導(dao)師幫(bang)帶”機制。去年，公(gong)司(si)積極(ji)搭建集中(zhong)學習交流(liu)平臺，以(yi)人才實訓基地、校企(qi)合作(zuo)共建為載體(ti)，開(kai)展工(gong)(gong)程(cheng)管理實務(wu)、安全生產、城(cheng)市(shi)規劃等(deng)專題講座，逐步(bu)提升青(qing)年員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)業(ye)務(wu)水平；每月組織導(dao)師與(yu)(yu)學員(yuan)(yuan)談心談話(hua)，填(tian)寫記錄手冊，激勵、幫(bang)扶青(qing)年員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)成長成才。今年，公(gong)司(si)在此(ci)基礎上(shang)，組織簽訂導(dao)師傳(chuan)幫(bang)帶協議，進一(yi)步(bu)明確導(dao)師與(yu)(yu)學員(yuan)(yuan)的職責(ze)，引導(dao)青(qing)年員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)強化責(ze)任意識，有效激發(fa)干事創業(ye)的活力與(yu)(yu)動(dong)力。
古人(ren)說：“學(xue)(xue)如弓弩，才(cai)如箭鏃。”下一步，公司將以導師傳幫帶(dai)活(huo)動為依托，進(jin)一步創新人(ren)才(cai)培養機制，讓學(xue)(xue)員在業務(wu)一線多(duo)鉆研、多(duo)鍛煉、多(duo)思考，助力理論知(zhi)識向生產力轉化，真(zhen)正地實現青年員工(gong)成長(chang)成才(cai)。
