一、抓長效、筑基礎，營造文明創建的濃厚氛圍
一是創建機制規范化。第一時間成立(li)由“一(yi)把手”任組長的創建領導小組，對照測評要求制(zhi)定詳盡的創(chuang)建工作(zuo)規劃(hua)和年度計(ji)劃(hua)，通過召開創建動員大會(hui)廣泛發動、層層組織，與全年各項工(gong)作目標任務同部署、同督查、同考核、同落實，快速形成(cheng)了主要領導牽頭、分管領導負(fu)責、責任部室落實、相關部室共建的創(chuang)建機(ji)制。
二是創建平臺多元化。創新設(she)置“初心文化(hua)長(chang)廊”、“文明創建專欄”、“清·心廉潔文化”等彰顯社會主義核心價值觀的文化墻，張貼精神文明建設相關標語，大力營(ying)造濃厚(hou)的(de)創(chuang)建氛圍；統籌打造富(fu)有房總(zong)特色的群團品牌，融(rong)合(he)工青(qing)婦等(deng)群團力量，全面升級職工俱(ju)樂部、青(qing)年(nian)會客廳、芳華驛站等(deng)職工文化場(chang)所，滿足(zu)職工群體日益增長的精(jing)神文化需(xu)求。
三是創建活動豐富化。高度重視職工(gong)文體活(huo)動工(gong)作(zuo)，組建初心網球社、臺(tai)球社等(deng)業余(yu)社團(tuan)，常態化開展職工(gong)健步走、公(gong)益(yi)植樹、巾幗(guo)芬芳、青(qing)春之約(yue)等(deng)形式多(duo)樣、主題鮮明的創(chuang)建活(huo)動，豐富(fu)職工(gong)業余(yu)生活(huo)，并(bing)積極爭創(chuang)“星級黨群服務中(zhong)心”、“六有”職(zhi)工(gong)之(zhi)家與(yu)“五有”職(zhi)工(gong)文化(hua)陣地等多元化(hua)創建活動。其中(zhong)：工(gong)程(cheng)部(bu)青(qing)年團體獲評市(shi)級“青(qing)年文明(ming)號”。
二、抓教育、強素質，提升文明向上的精神面貌
一是理論學習提升思想。以專題黨課、交流研討等方式組織黨員干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與黨的二十大、省市黨代會精神，不斷激發干事創業熱情；及(ji)時將(jiang)文(wen)明學校、道德講堂嵌入“云(yun)端”，讓一線職(zhi)工擔任(ren)主講(jiang)人，開辟《黨史(shi)青年說》《筑(zhu)夢安居》《聽說》等理(li)論宣講(jiang)與(yu)業務解說專欄，累計推出視頻21期(qi)，總計觀看(kan)量超1.6萬(wan)人次。
二是崗位錘煉培育英才。創建(jian)“勞模工(gong)(gong)(gong)作(zuo)室(shi)(shi)”、“技能(neng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)室(shi)(shi)”等平臺載體(ti)，組織舉辦黨員(yuan)干部(bu)能(neng)力(li)素(su)養(yang)提(ti)(ti)升培(pei)訓班、青年員(yuan)工(gong)(gong)(gong)成長訓練營，優化完善“導師幫帶”制度(du)，進一步錘(chui)煉干部(bu)隊伍的專業素(su)養(yang)。注重理論(lun)與(yu)實際相結合，對項(xiang)目臨時(shi)黨支部(bu)、未來社區等研究成果進行總(zong)結、提(ti)(ti)煉，相關課題論(lun)文獲國家級期刊《現代企業文化》錄用，為公司(si)創(chuang)新發展提(ti)(ti)供智力(li)支撐(cheng)。
三是窗口建設提升效能。堅持把實干(gan)(gan)(gan)爭先(xian)主(zhu)題實踐作(zuo)為(wei)(wei)提升隊伍效能的(de)主(zhu)戰場，圍繞項目建設、產業發展(zhan)、爭資強企、管理創(chuang)新(xin)、民生保障等五大(da)方(fang)面(mian)進行亮曬(shai)比拼(pin)，讓苦干(gan)(gan)(gan)實干(gan)(gan)(gan)、扛旗爭先(xian)成為(wei)(wei)全員共識。常態化開展(zhan)月度之(zhi)星等典(dian)型人物選樹(shu)活動，累計民主(zhu)推(tui)薦46人次并及時予以獎勵，營造崇(chong)尚(shang)榜(bang)樣、學習榜(bang)樣、爭(zheng)當(dang)榜(bang)樣的濃(nong)厚氛(fen)圍。
三、抓發展、爭一流，彰顯文明工程的核心實效
一是繪就為民服務新畫卷。深化“黨(dang)建+項目”機(ji)制，積極(ji)開展送文藝活動下基層、黨史(shi)學習教育進工(gong)(gong)地等(deng)精神(shen)文明建設活動，創建清風房總特色品牌，搭建清廉工(gong)(gong)程數(shu)智管理(li)平臺，對工(gong)(gong)程項目實施(shi)全方(fang)位監管，深(shen)化廉潔風險防(fang)(fang)控(kong)體系，編制風險防(fang)(fang)控(kong)權責清單121份，市北32號塊成功創建為全市首批“紅色工地(di)”、“清廉(lian)工程”示范點，推動房票(piao)房工程(cheng)、農(nong)批市(shi)場、將軍山公園、蜀(shu)山農(nong)貿市(shi)場等(deng)一大批市(shi)重(zhong)點(dian)民生(sheng)工程(cheng)按時竣工交(jiao)付，湖州學院新建工程(cheng)等(deng)省市(shi)重(zhong)點(dian)項目亮出新形(xing)象。
二是創建宜居宜業新環境。以保障(zhang)新建(jian)小(xiao)區(qu)和農批市場(chang)按期交付、開業運營為目標，加快實(shi)施北窯灣路、港西(xi)路等一大批配套工(gong)程；堅持守好一池清水(shui)，連續四(si)年主動承擔(dan)中心城區(qu)污水(shui)零直排建(jian)設(she)任務(wu)，以扎扎實(shi)實(shi)的工(gong)作(zuo)成效實(shi)現了109個小區和(he)機關(guan)單(dan)位污水“應截盡截、應處(chu)盡處(chu)”，累計收到錦(jin)旗及表揚信20余(yu)面（封(feng)），得到了(le)上級(ji)領導和居民群眾一致(zhi)認可！
三是構筑品牌文化新高地。找(zhao)準公司在(zai)湖州(zhou)實干爭先發展(zhan)大局中的方位(wei)，以三十年積(ji)淀的優質品牌形象(xiang)為底色，憑借(jie)過硬(ying)的產品實力和(he)出色表(biao)現(xian)，深受市場和(he)消費者的認可與歡迎，成功獲評“十三五”省房地產品牌(pai)30強、省AA級“守(shou)合同重信用”企業(ye)、市“消費者信得過單位”等殊榮。堅(jian)持以商(shang)品房標準建成126萬方、7267套房(fang)(fang)(fang)票(piao)房(fang)(fang)(fang)項目，平穩有(you)序完成(cheng)全(quan)市(shi)(shi)最大體量(liang)的房(fang)(fang)(fang)票(piao)房(fang)(fang)(fang)分房(fang)(fang)(fang)工作，成(cheng)功獲評“浙(zhe)里安(an)居”保障(zhang)房(fang)(fang)(fang)優秀(xiu)(xiu)建設主體，瑤臺府、紫玉(yu)花苑(yuan)獲評“浙(zhe)里安(an)居”保障(zhang)房(fang)(fang)(fang)優秀(xiu)(xiu)建設項目。圍繞主業開展延鏈補鏈拓鏈行動，推動建材貿易業務從無到有(you)、從有(you)到優，商品(pin)混凝土生產點位和服務范圍快速覆(fu)蓋市(shi)(shi)本級三區，助(zhu)推城市(shi)(shi)發展提質(zhi)提速。
四、抓公益、促和諧，弘揚文明實踐的時代新風
一是用愛心善舉溫暖社會。積極承擔(dan)國有企業(ye)社會責(ze)任，常(chang)態化(hua)開展慈善一日(ri)捐、暖(nuan)心慰問、微心愿認領(ling)等(deng)公益活動(dong)，并深度參與精(jing)準結(jie)對幫(bang)扶工作(zuo)，連續三年向四川(chuan)省廣安市大龍鎮白沙村捐贈(zeng)資(zi)金5萬元(yuan)，累(lei)計(ji)向南潯區(qu)慈善總(zong)會捐贈資(zi)金70萬元(yuan)，為民生提質、鄉村振興貢獻力量。
二是讓群眾呼聲得到回應。以快行(xing)動、細舉措、嚴標準回應社會關切和群眾訴求，三年來(lai)累計接單、處理市長熱線2645起，數字(zi)城管197起(qi)，接(jie)待處(chu)理報修735起，辦結率100%，為市民營(ying)造(zao)安心、舒(shu)心、放心的(de)居住環(huan)境。及時采(cai)納員工提(ti)出的(de)合理建(jian)議，積極組織開展優秀志愿者事跡宣講會、青年員工座(zuo)談(tan)會、退休職工榮退儀式(shi)等活(huo)動(dong)，向職工傳(chuan)遞溫(wen)暖與關愛。
三是把文明新風吹向深處。全(quan)力聚焦(jiao)湖(hu)州全(quan)國文明典范城市(shi)創建(jian)(jian)，對在建(jian)(jian)工(gong)地(di)實行拉網式(shi)排查(cha)，強化舉措，推(tui)動建(jian)(jian)筑工(gong)地(di)面貌(mao)煥然一新，累計榮獲錢江(jiang)杯、飛英杯等省(sheng)市(shi)級(ji)榮譽(yu)53項(xiang)。常態化組織(zhi)開展啄木鳥(niao)行(xing)動、文明交通志愿(yuan)服務，積極選派志愿(yuan)者參與(yu)(yu)隔離點、高速(su)卡口防(fang)疫(yi)工作，累計參與(yu)(yu)志愿(yuan)服務約460余人次(ci)，服務總時長超(chao)1500小時(shi)，獲評(ping)為屬(shu)地(di)街道最美紅色聯建單位。
精神(shen)文(wen)(wen)明(ming)(ming)(ming)(ming)建設(she)是一(yi)項長期(qi)的(de)工作(zuo)任務。在今后的(de)工作(zuo)中，我們(men)將繼續發揚與時俱進、開(kai)拓創(chuang)新(xin)的(de)精神(shen)，努(nu)力(li)工作(zuo)，不(bu)斷深(shen)化文(wen)(wen)明(ming)(ming)(ming)(ming)單位建設(she)內涵，努(nu)力(li)提高文(wen)(wen)明(ming)(ming)(ming)(ming)單位建設(she)水平(ping)(ping)，對(dui)標全國、全省先進經驗，勇于擔當，常抓不(bu)懈，努(nu)力(li)推動精神(shen)文(wen)(wen)明(ming)(ming)(ming)(ming)建設(she)水平(ping)(ping)再上新(xin)臺(tai)階！
